Az elmúlt hetekben egy 5 részes videósorozat keretein belül tártuk fel kedves olvasóinknak és követőinknek a gamification minden fortélyát és perspektíváját.

Szó volt a játékok ösztönző, motiváló és kultúrateremtő hatásairól, kielemeztük a narratívák fontosságát és körüljártuk az egyes játékostípusok jellemvonásait. A gamification témaköre azonban még rengeteg kérdést vett fel amikről érdemes beszélgetni, így a következő évben folytatjuk sorozatunkat további izgalmas témák körüljárásával!

Ha lemaradtatok akkor az alábbi linken lehetőségetek van visszanézni valamennyi epizódunkat:

https://www.youtube.com/channel/UC4lR_DFiIlnt62VP9yLgRKQ/featured




A Centaer Consulting stratégiai tanácsadó és fejlesztő vállalkozás, melynek munkatársai, vezetői és
tulajdonosai agilis megközelítéssel segítik az értékteremtés megvalósítását azon nagyvállalatoknál, in-
tézményeknél és szervezeteknél, ahol az ügyfélkapcsolatok üzletileg kritikus jelentőséggel bírnak. Ahol
fontos, hogy a munkahelyi környezet inspiráló legyen a kollégák számára, ahol élmény a munka!
Több sikeres üzleti tanácsadásra, képzésre irányuló projektünk, valamint sikeres gamification beveze-
téseinket követően, most elérkezettnek érezzük a pillanatot, hogy szolgáltatási portfóliónk,
termékeink további népszerűsítéséhez, piaci helyzetének erősítéséhez, értékesítéséhez főállású
kereskedő kollégát válasszunk csapatunkba!
A Centaer Consulting-nál tehát az értékesítendő szolgáltatások/termék körét az üzleti tanácsadás, a
készségfejlesztő- és vezetői tréningek valamint a gamification megoldásunk és az ehhez kapcsolódó
programok adják.
Az értékesítő kolléga feladatai lesznek:
  • A Centaer Consulting portfoliójában szereplő szolgáltatások és termékek értékesítése
  • Meglévő ügyfeleinkkel való kapcsolattartás
  • Új ügyfelek kontaktálása, értékesítési prezentációk, termékbemutatók megtartása
  • Potenciális ügyfeleknek szóló rendezvényeinken való részévétel, illetve szereplés
  • Új értékesítési csatornák feltérképezése, bevezetése
Kit keresünk? Milyen képességek szükségesek a feladat ellátásához?
  • Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
  • Probléma megoldó és konfliktuskezelési készség
  • Empátia
  • Önállóság és proaktivitás
  • Szervezési készség
  • Csapatjátékos, együttműködő alkat
  • Értékesítési tapasztalat előnyt jelent
Munkavégzés helye:
Centaer Consulting iroda, V-95 Office Center, 1139 Budapest, Forgách utca 9b.
Ügyfeleink, potenciális ügyfeleink irodái
Felkeltettük érdeklődésedet? Jelentkezz!
Küldd el önéletrajzodat és motivációs leveled az
office@centaer.com e-mail címre.


Mint azt már bizonyára sokan hallottátok, az elmúlt időszakban több alkalommal is szerepeltünk az Ozone Tv Egyenlítő című műsorában, és cégünk tulajdonosai bemutatták a gamification módszertanban rejlő lehetőségeket. Külön adásokat szenteltünk boncolgatni a játékosítás szerepét a dolgozók motiválásában és a kultúraváltás megvalósításában egy vállalat életében. Az adások teljes terjedelmükben megtekinthetők honlapunkon, azonban készítettünk egy összefoglaló videósorozatot kedvcsinalónak.

Miről is szól a gamification módszertana? Hogyan hasznosítható egy nagyvállalat életében? Milyen területeken lehet alkalmazni és kik számára ajánljuk?  Mi a Centaer Consulting legfőbb küldetése ennek kapcsán?

Szeretnél választ kapni a fenti kérdésekre de csak néhány percet tudsz rászánni a napodból? Nézd meg rövid videósorozatunk első részét az alábbi linkre kattintva:

https://www.youtube.com/watch?v=FCMJPiDzxAA

Ha kedvet kaptál a teljes adáshoz is:

https://videa.hu/videok/ozonetv/emberek-vlogok/02.27-gamification-3NALZRxFZywbDkFx

A további 4 rész a következő 4 hétben kerül majd publikálásra, ne maradj le róluk, hiszen így pár perc ráfordítással máris sokat megtudhatsz a gamification miértjeiről és hogyanjáról.